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2025年，陜西省一九四煤田地質(zhì)有限公司緊扣高質(zhì)量發(fā)展核心目標(biāo)，深耕主責(zé)主業(yè)、深化改革創(chuàng)新、嚴(yán)守安全底線，經(jīng)營業(yè)績亮眼：全年完成集團(tuán)年度目標(biāo)任務(wù)的114.87%，營收同比增長22.28%，利潤總額同比增長55.71%，實現(xiàn)平穩(wěn)健康高質(zhì)量發(fā)展。

深耕主責(zé)主業(yè)  拓展發(fā)展新局

公司以地勘主業(yè)為根基，全年開展礦井服務(wù)、資源勘查等各類項目151個，提交地質(zhì)報告及資料116件。成功承攬黃陵大院子煤炭普查補(bǔ)充勘探、南鄭頁巖氣勘探等重點(diǎn)項目，推進(jìn)玉華煤礦等核心項目，鞏固區(qū)域市場地位。連續(xù)9年為省自然資源廳提供煤礦超層越界技術(shù)服務(wù)，攻克多項地質(zhì)災(zāi)害防治技術(shù)難題。深耕地災(zāi)防治與生態(tài)修復(fù)，推進(jìn)宜君太安鎮(zhèn)等標(biāo)桿工程，深耕白水、富平“平戰(zhàn)結(jié)合”防治模式，協(xié)助開展13個鎮(zhèn)應(yīng)急演練；落實找礦突破戰(zhàn)略，調(diào)研對接甘肅多類礦產(chǎn)資源，推進(jìn)頁巖氣勘查項目落地，深化政企合作、延伸服務(wù)鏈條，全年開展延安子長深部煤炭資源、黃陵瓦窯坪區(qū)塊煤炭資源勘查等項目，并為陜西省自然資源廳礦業(yè)權(quán)出讓評估提供技術(shù)支撐。

強(qiáng)基固本守正  提質(zhì)增效賦能

以“三行動一建設(shè)”為抓手，公司核心競爭力持續(xù)提升。加大市場布局，鞏固省內(nèi)市場的同時，積極布局蒙晉甘寧黔區(qū)域，承攬神東電力鉆探服務(wù)、甘肅郭家臺地質(zhì)勘查等項目，形成“立足陜西、輻射周邊”格局。強(qiáng)化技能培訓(xùn)，創(chuàng)新“一井一策”施工策略，運(yùn)用地質(zhì)“三邊”工作法打造標(biāo)桿工程，攻克南鄭頁巖氣勘探井高難度施工難題。成功取得地災(zāi)施工甲級資質(zhì)，通過煤炭地質(zhì)質(zhì)量保障3A級、鉆探專業(yè)甲級及質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理三體系再認(rèn)證，資質(zhì)體系全面升級。深化賬款清收“揭榜掛帥”，成效顯著。壓實安全環(huán)保責(zé)任，常態(tài)化開展隱患排查整治，1個班組獲評中安協(xié)一級標(biāo)準(zhǔn)化班組。強(qiáng)化風(fēng)險防控，強(qiáng)化內(nèi)控審計，構(gòu)建閉環(huán)管理體系，抓實信訪維穩(wěn)，筑牢企業(yè)經(jīng)營安全防線。

深化國企改革  激活內(nèi)生動力

借國企改革深化提升行動收官契機(jī)，推進(jìn)技術(shù)裝備迭代升級，組建ZJ50自動化鉆井隊，在南鄭頁巖氣項目應(yīng)用泥漿不落地技術(shù)，踐行“雙碳”戰(zhàn)略；引進(jìn)升級無人機(jī)、全球?qū)Ш叫l(wèi)星系統(tǒng)（GNSS）等裝備，構(gòu)建一體化的地質(zhì)災(zāi)害精準(zhǔn)防控技術(shù)體系；搭建中深部儲層測井平臺，形成國內(nèi)領(lǐng)先測井技術(shù)體系，完成20余口油氣井、地?zé)峋疁y井任務(wù)。加速科創(chuàng)成果轉(zhuǎn)化，堅持市場導(dǎo)向，富油煤地下熱解試驗落地后承接集團(tuán)實驗室項目，移動式地?zé)嵛菜毓嗾狙邪l(fā)轉(zhuǎn)化后承接眉縣設(shè)備加工，礦山電纜豎井裝置技術(shù)突破后拿下玉華煤礦項目，科創(chuàng)賦能成效凸顯。完善制度考核體系，出臺綜合業(yè)績考核細(xì)則，優(yōu)化年度目標(biāo)考核辦法，實現(xiàn)職工收入與企業(yè)效益同步增長。

黨建引領(lǐng)聚合力 筑牢發(fā)展根魂

強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，深化黨業(yè)融合。公司相繼獲評省國資委、陜煤地質(zhì)集團(tuán)多項榮譽(yù)；扎實推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，開展幫扶捐贈與聯(lián)學(xué)聯(lián)建；抓實人才隊伍建設(shè)，落實三項制度改革，優(yōu)化“三定”管理，出臺技術(shù)專家?guī)臁ⅰ皞鲙蛶А钡裙芾磙k法，全年引進(jìn)高技能人才15名，開展培訓(xùn)40次覆蓋769人次；堅持“以賽育才”，暢通人才成長渠道，在陜煤地質(zhì)第二屆地質(zhì)技能大賽中榮獲團(tuán)體一等獎，5人分獲個人獎項，為企業(yè)發(fā)展筑牢人才支撐。（供稿：郭劍）