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今天年以來，檸條塔礦業(yè)錨定提質(zhì)增效、智能升級、人才培育三大方向，精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力，統(tǒng)籌推進(jìn)降本管控、科技創(chuàng)新、技能提升各項工作，以硬核舉措積蓄內(nèi)生動力，全面為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。

深耕降本增效

檸條塔礦業(yè)將維修任務(wù)完成率、成本節(jié)約率、設(shè)備開機(jī)率與績效掛鉤，考核權(quán)重分別為35%、40%、25%。將進(jìn)口備件采購周期從45天壓縮至27天，年減少產(chǎn)能損失超8000噸。推行“三級驗收”機(jī)制，自檢合格率94%、互檢合格率98%以上、整機(jī)出廠合格率99.2%，目前故障返修率同比下降22%，目前自主維修累計完成6753.3萬元，節(jié)約維修費(fèi)488.44萬元。關(guān)鍵設(shè)備自主修復(fù)率92%，完成核心設(shè)備維修790余臺（套）、非標(biāo)件1600余件。

聚力智能升級

聚焦設(shè)備運(yùn)維、系統(tǒng)保障、智能升級關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以智能化轉(zhuǎn)型賦能礦井高質(zhì)量發(fā)展。嚴(yán)格落實系統(tǒng)閉環(huán)管控，落地14項系統(tǒng)提升項目，增設(shè)輔助運(yùn)輸紅綠燈23處，增補(bǔ)工業(yè)光纖12.8公里，實現(xiàn)井下監(jiān)控全域覆蓋。優(yōu)化安全預(yù)警與聯(lián)動機(jī)制，投用智能光纜監(jiān)測、尾氣檢測等新型裝置，壓縮故障處置時長，運(yùn)輸通行效率顯著提升，全方位夯實礦井安全智能防控體系。

抓實人才培育

檸條塔礦業(yè)先后認(rèn)定48名“高精尖缺”人才，28人轉(zhuǎn)型管理崗位。依托5個勞模創(chuàng)新工作室和1個實訓(xùn)基地，累計培訓(xùn)職工5400余人次。通過“一月學(xué)、二月考、三月賽”模式，完成取證培訓(xùn)1096人次，1093名職工取得技能證書。“師帶徒”結(jié)對86對，青年成長周期從18個月壓縮至12個月，累計培育全國技術(shù)能手5人、行業(yè)技能大師16人。（供稿：陳雪）